5月11日，有消息传出，阳光财险拟任总经理尹铭已从阳光离职，原因是任职资格未获核准。

今年1月下旬，原蚂蚁集团副总裁、蚂蚁保险事业群总裁尹铭加盟阳光产险，出任总经理一职的消息曾引起业内一番热议。

一来一去仅百日出头，尹铭的再次出走度令业内瞩目，其下步走向更是备受业内关注。据消息称，尹铭或重回蚂蚁集团负责处理保险业务。此前市场曾有传闻，称蚂蚁集团正考虑与一家持牌保险公司合作，将旗下相互宝业务转变为一项更具合规性的保险计划，目前该举措仍停留在筹划阶段。

任职资格未获批准，蚂蚁集团合作计划，是尹铭出走的原因吗？

尹铭为阳光财险带来新变化

公开资料显示，尹铭毕业于中欧国际工商学院并获得高级管理人员工商管理硕士（EMBA）学位，曾任中国人寿(32.940, -0.05, -0.15%)财产保险公司上海分公司总经理、总裁助理及副总裁，太平保险有限公司江苏分公司总经理。

2015年9月，尹铭加盟蚂蚁集团出任副总裁兼保险事业部总经理，在蚂蚁保险事业部升级为保险事业群后担任保险事业群总裁，开启了在互联网保险平台上的探索。

拥有大中型财险公司、头部互联网公司双重高管履历、曾在蚂蚁推出过车险分、定损宝和相互宝等现象级产品的尹铭，年初再度回归传统财险业，掌舵财险市场规模排名第七的阳光财险，被业内解读为阳光财险数字化转型提速，弯道超车之举，阳光财险的变化出为业内所关注。

尹铭任职的2021年一季度，阳光财险保费增长率达到9%，远超5%的财险市场整体增长率，同时传统财险、意外险和短期健康险也都实现正增长，特别是短期健康险增长率更是狂飙至179%。数据显示阳光财险实现了总体保费和业务增长率逐月提升的势头。

传统险企改革任重道远

尹铭再度出走的深层原因备受揣测，也在于人们对于传统险企改革的关注。

在互联网保险的冲击下，传统险企不仅要加快数字化转型，其营销模式、经营管理方式都要迭代升级，才能跟上时代的步伐。

据消息称，尹铭在阳光财险的改革中调整了组织架构、理顺渠道、裁员，使其更接近于互联网化。某位曾经的阳光财险班子成员在评价尹铭的工作作风时说，“敢说，敢干，作风比较硬朗、泼辣，把过去很多东西否定了。”

常言道，改一件衣服所费的功夫远比做一件新衣要多。尤其对阳光财险这样一个生长了近二十年的企业，根深叶茂的固有模式要想全面变革，其难度可想而知。

从这一意义上讲，尹铭的此次出走，多少令传统险企的改革有点前路未卜的色彩。

2019年5月21日，时任蚂蚁金服副总裁、保险事业群总裁的尹铭在一封内部邮件中曾说，“很多人说互联网保险现在是风口，在我看来保险本身就是风口，而且是很大的风口，现代社会快速行进的人们是多么渴望保险的呵护。”

从这封信中可以看出尹铭对于保险的情怀。未来，他将带领互联网保险再度向传统险企宣战吗？

时间将给出答案。

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